Fejvadász cégünk akár 10 munkanap alatt megtalálja új kollégáját egyszerűbb pozíciókra (sofőr, betanított munkatárs, rakodó, stb.), Magyarországon egyedülálló, 4 FÉLE GARANCIÁVAL, 100% pénz-visszafizetéssel úgy, hogy maximum 1 alkalmat kell szánnia az általunk szervezett jelentkezői Átadásra.
Unsere Headhunterfirma übernimmt schließlich die Rekrutierung und Auswahl. Sie müssen nur den vorgefilterten, idealen Kandidaten auswählen. Als Teil unserer einzigartigen Testgarantie können Sie auch auswählen, mit mehreren technischen Kandidaten gleichzeitig zu arbeiten, und erst nach einer Probefrist von 15 Tagen mit dem richtigen Mitarbeiter einen endgültigen Vertrag abschließen. Unsere einmalige Ersatzgarantie berechtigt Sie auch zur kostenlosen Rücknahme, wenn Sie mit der Arbeit des vermittelten Mitarbeiters unzufrieden sind oder aus irgendeinem Grund sein Arbeitsverhältnis innerhalb von 2 Jahren aufgelöst wird. Wir sind noch immer nicht am Ende unserer Garantie, da wir auch auf eine 100% Geld-zurück-Garantie eingehen, um rechtzeitig einen idealen Kandidaten mit den angegebenen Kriterien zu finden.
„Die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen war ausdrücklich erfolgreich. Wir haben ernsthafte Kriterien sowohl an die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen als auch an die von ihm vermittelten Mitarbeiter gestellt, die auch das Unternehmen und auch die Kandidaten absolut erfüllt haben. Nach einem halben Jahr kann ich also mit Sicherheit sagen, dass die übergebenen Kollegen sich bewährt haben, und erfolgreich sind, und die von uns vorgegebenen starken monatlichen Umsätze produzieren. Ich empfehle die Zusammenarbeit mit dem Unternehmen auch für andere Firmen, die an die Anstellung eines Kollegen oder leitenden Angestellten denken. ”
Denken Sie bitte darüber nach: Sie müssen eine Anzeige schreiben, diese auf einem oder mehreren Jobportalen kostenaufwendig aufzugeben oder auf kostenlosen Anzeigenseiten posten. Sie sollten die eingehenden Briefe, Lebensläufe und Motivationsbriefe von bis zu Hunderten irrelevanter Kandidaten überprüfen. Darüber hinaus gibt es keine Garantie dafür, dass es mindestens 1-2 Kandidaten gibt, die das Interview wirklich wert sind. Durch die Gespräche verlieren auch wertvolle Arbeitsstunden.
Höchstwahrscheinlich werden Sie den sympathischsten Kandidaten auswählen, wenn Sie schon so viel Energie investiert haben. Es besteht jedoch immer noch das Risiko, ob die ausgewählte Person sich bewährt. Wenn Sie Glück haben, wird dies während der Probezeit entschieden und Ihre Situation wird dadurch leichter. Natürlich kann es sein, dass die Fäden später entdeckt werden, und es ist schwieriger, den Mitarbeiter loszuwerden. Und Sie können das ganze nervenaufreibende Verfahren beginnen, die bisher investierte Energie und das Geld werden für immer verloren gehen.
Vertrauen Sie Experten, vertrauen Sie unsere Headhunterfirma an, um einen neuen Kollegen zu wählen! Wählen Sie einfach die idealen Kandidaten für Sie aus!
Dank unserer Mitwirkung gewinnen Sie Freizeit, die Sie zu Ihren wichtigsten Aufgaben oder einfach zu der Entspannung verwenden können. Wir gewährleisten zusätzlich – wie oben vorgewiesen – bezüglich der von uns vermittelten Arbeitnehmer in Ungarn einzigartig 4-MALE GARANTIE.
Testgarantie
Können Sie von den übergebenen idealen Kandidaten nicht wählen, können Sie die Arbeit gleichzeitig auch mit mehreren Mitarbeitern beginnen, und nach 15 Tagen gemeinsamer Arbeit werden Sie eine sichere Entscheidung treffen, mit wem Sie den endgültigen Vertrag abschließen.
Ersatzgarantie
Sind Sie mit der Arbeit des von uns vermittelten Mitarbeiters nicht zufrieden, wiederholen wir die Auswahl innerhalb von 2 Jahren kostenlos.
100% Geld-zurück-Garantie
Können wir die verlangten Mitarbeiter nicht fristgerecht übergeben, oder wird nicht der den vordefinierten Kriterien entsprechende Kandidat übergeben, erstatten wir die zum Projektbeginn bezahlte Gebührenrate und auch keine weiteren Kosten werden aufgerechnet.
Munkába állási garancia
Ezzel a módszerrel, hatékonyan tudjuk kiszűrni azon munkavállalókat, akik nem gondolják komolyan a munkába állást és a munkakörben maradást*.
,,Villanyszerelő kollégát kerestünk
Társaságunk a munkaerotoborzo.hu-tól már évekkel ezelőtt,
több esetben is kért ajánlatot, amelyekkel végül nem élt.
Mivel évekig nem tudtuk betölteni a keresett pozíciót, 2024-ben ismét felkerestük a Társaságot.
A gyors ajánlatkérést, adást hamarosan követte a személyes egyeztetés.
Annak ellenére, hogy az építőiparban tevékenykedünk,
a vállalt határidőn belül keresték meg új kollégánkat.
A „személyes” online háromfős interjú után megállapodtunk a tökéletesnek tűnő jelölttel,
aki nagyon hamar beilleszkedett csapatunkba,
s munkájával teljesen elégedettek vagyunk. Értékeljük a hozzáértést!”
,,A nyáron hozott gépszerelő kollégátok abszolút bevált, köszönjük a munkátokat vele kapcsolatosan. Folytatásul, most újabb gépszerelő kollégával és ügyfélkapcsolatos munkatárssal bízunk meg benneteket. Csak így tovább!!”
,,Társaságunk tavaly, könyvelő munkatárs keresésével bízta meg ezt a vállalkozást. Nálunk nem volt több hetes teljesítés, nagyjából 10 nap alatt találtak számunkra megfelelő munkavállalót. Vele, azóta is nagyon elégedettek vagyunk. Idén a céget, további pozíció betöltésével bíztuk meg.”